Om Ledere i DJ

Foreningen Ledere i DJ er et fagligt fællesskab, der tilbyder rådgivning, inspiration, sparring, netværk og mentorordning til dig med ledelsesansvar. 

Her kan du holde fokus på ledelse samtidig med, at du beholder relationen til dit fag og din organisation. Foreningen Ledere i DJ er en forening, hvor omdrejningspunkt er ledelse i medie- og kommunikationsbranchen. 

Det arbejder vi for

Ledere i DJ arbejder for at skabe synlighed om faget ledelse - for god ledelse er godt for alle.

Ledelse er en faglighed, som konstant bør skærpes og forfines. Derfor skabte Dansk Journalistforbund – Medier og Kommunikation i 2017 specialforeningen Ledere i DJ. Et fagligt forum for ledere, som er organiseret i en fagforening, der historisk har udelukket lederne fra medlemsrækkerne. Hvor medlemmer med en form for ledelsesansvar – og kærlighed til faget – har skullet dukke sig. Det skal de ikke mere.  

Siden 2017 har Ledere i DJ arbejdet på at skabe synlighed om faget og professionalisere ledelse som en anerkendt og essentiel position for at skabe bæredygtige resultater for mennesker og arbejdspladser i den danske medie- og kommunikationsbranche. Kort og godt, vi arbejder for bedre ledelse. Det gør vi gennem kurser, rådgivning og netværk. 

Ledere i DJ er det eneste forum i DJ med fokus på ledelse og lederskab som et fag. Der findes mange andre fora og foreninger for ledere uden for DJ – men i modsætning til dem taler vi specifikt om ledelse i kommunikations- og mediefaget. Derfor arbejder vi blandt andet med principper for etisk og redelig kommunikation.

Gode ledere er godt for alle. Den gode leder træffer bæredygtige beslutninger for såvel sin organisation som menneskene i den. Som et kompas sætter den gode leder retning. Hun – eller han – inddrager, motiverer og forløser potentialer. Har mod på og indsigt til at løse konflikter. Tager ansvar. Den gode leder ser indad og ser styrken i forskellige medarbejdere. Den gode leder skaber stærke relationer og rum for en sund arbejdskultur. Men først og fremmest kommunikerer den gode leder. Lytter. Taler. Inspirerer.

Bestyrelsen

Anne Veis Sauer

Formand

Kamilla Sevel

Næstformand

Ditte Lilholm

Medlem

Christian Brinck

Medlem

Pia Gede Nielsen

Medlem

Charlotte Melin

Suppleant

Vedtægter

§1. Foreningens formål

Stk. 1. Specialforeningen Ledere i DJ er en underafdeling af Dansk Journalistforbund, og dens formål er varetagelse af medlemmernes faglige og økonomiske interesser.

§2. Medlemskab

Stk. 1. Medlemmer af Dansk Journalistforbund, der har overordnet personaleansvar samt formelle ansættende og lønforhandlende beføjelser (herunder overenskomstansatte medlemmer jf. DJ’s love § 19 stk. 7) skal være medlemmer af Specialforeningen Ledere i DJ.

Stk. 2. Øvrige medlemmer af forbundet med visse ledelsesmæssige beføjelser kan anmode om medlemskab af Lederne i DJ. Anmodning stiles til og behandles af DJ’s medlemsafdeling.

Stk. 3. Hvis der hos et medlem, i en medarbejderforening eller andet sted opstår tvivl, om et medlem skal eller kan være medlem af Ledere i DJ jf. stk. 1 og 2, er det hovedbestyrelsen, der afgør spørgsmålet. Hovedbestyrelsen kan bede medlemmet og eventuelt medarbejderforeningen og Ledere i DJ’s bestyrelse om en indstilling.

Note: Medlemmer af Ledere i DJ har ikke stemmeret til og er ikke valgbare til DJ’s delegeretmøde og hovedbestyrelse.

§3. Bestyrelsen

Stk. 1. Specialforeningens ledelse varetages af en bestyrelse, bestående af formand, næstformand og yderligere 3 medlemmer, der alle vælges for et år ad gangen på den ordinære generalforsamling, der holdes i februar måned.

Stk. 2. Bestyrelsens medlemmer er sidestillet i ansvar og varetager i fællesskab foreningens forhandlinger og interesser. I et bestyrelsesmedlems fravær indtræder suppleanten. Bestyrelsen konstituerer sig med en kasserer og evt. andre poster. Bestyrelsen anmelder inden tre dage efter generalforsamlingen til Dansk Journalistforening, hvem der er valgt til gruppens ledelse.

Stk. 3. Foreningen tegnes af formanden og i dennes forfald næstformanden. I løbende forretninger kan kassereren tegne foreningen, mens der ved større udbetalinger kræves underskrift fra formanden eller i formandens fravær næstformanden.

Stk. 4. Bestyrelsens møder er åbne for gruppens medlemmer. Bestyrelsen kan dog lukke mødet, når den behandler personsager og andre sager, der kræver diskretion.

Stk. 5. Specialforeningen har ret til en observatørpost til DJ’s delegeretmøde.

§4. Kontingent

Stk. 1. Den ordinære generalforsamling fastsætter kontingent. Specialforeningens regnskabsår er kalenderåret.

§5. Generalforsamling

Stk. 1. Ordinær generalforsamling holdes hvert år i februar måned. Der indkaldes skriftligt med mindst 14 dags varsel.

Stk. 2. Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal indeholde følgende:

  1. Valg af dirigent
  2. Bestyrelsens beretning
  3. Regnskabsaflæggelse og budget
  4. Forslag fra bestyrelsen og medlemmer
  5. Kontingentfastsættelse
  6. Valg af formand
  7. Valg af næstformand
  8. Valg af øvrige bestyrelse (antal)
  9. Valg af (antal) suppleanter
  10. Valg af revisor og revisorsuppleant
  11. Eventuelt

Stk. 3. Forslag fra bestyrelsen om ændring af kontingentet skal senest sendes ud sammen med indkaldelsen til generalforsamlingen.

Stk. 4. Forslag fra medlemmerne, som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal skriftlig være kommet bestyrelsen i hænde senest 1 uge inden generalforsamlingens afholdelse.

Stk. 5. Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af bestyrelsen eller efter motiveret anmodning fra mindst 1/6 eller mindst 100 af medlemmerne med mindst 8 dages skriftligt varsel.

Stk. 6. Medlemmer, der på grund af arbejde eller personlige forhold er forhindret i at deltage i generalforsamlingen, kan opstille til valg ved fuldmagt, der afleveres til dirigenten ved mødets begyndelse.

Stk. 7. Den ordinære generalforsamling kan fastsætte regler for eventuel adgang til stemmeafgivning ved fuldmagt fra fraværende medlemmer.

§6. Vedtægtsændringer

Stk. 1. Vedtægtsændringer kræver, at mindst 2/3 af de tilstedeværende stemmeberettigede medlemmer på en generalforsamling stemmer herfor. Vedtægtsændringer skal godkendes af forbundets hovedbestyrelse.

§7. Opløsning

Stk. 1. Specialforeningen kan opløses, når to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst otte dags mellemrum vedtager dette med 2/3 majoritet. Foreningens eventuelle midler tilfalder ved opløsning Dansk Journalistforbund.

Værd at vide om medlemskabet

Du skal være medlem af specialforeningen Ledere i DJ, hvis du har et formelt personaleansvar, hvor du kan ansætte og forhandle løn med medarbejdere. Det gælder også, hvis du som leder er ansat på en DJ-overenskomst. Du vil typisk være redaktionschef, kommunikationschef, offentlig leder, teamleder eller lignende. 

Du kan være medlem af Ledere i DJ, hvis du har visse ledelsesmæssige beføjelser, men ikke et egentligt personaleansvar. Du kan eksempelvis være projektleder, redaktør, souschef eller lignende. Eller du kan være selvstændig konsulent. 

Det koster ikke noget ud over kontingentet til DJ (og de specialgrupper, som man eventuelt er I-medlem af).

Nej, hvis du har den formelle beføjelse til at afskedige andre DJ-medlemmer, kan du ikke være medlem af DJ og dermed heller ikke af specialforeningen Ledere i DJ. At have den formelle beføjelse til at afskedige en medarbejder vil med andre ord sige, at du har retten til at skrive under på en eventuel opsigelse.

Som medlem af Ledere i DJ kan du ikke også være medlem af en medarbejderforening. Hvis du er medlem af en medarbejderforening, kan du kontakte din tillidsmand og blive meldt ud. Fordelene ved at være medlem af Ledere i DJ er blandt andet muligheden for at deltage i kurser, målrettet din arbejdssituation og dit fag, og netværk, hvor du kan vidensdele og sparre med andre ledere i medie- og kommunikationsbranchen.

Som medlem er du naturligvis valgbar og har stemmeret i den her specialforening. Da Ledere i DJ er en specialforening, og ikke en specialgruppe, er du som medlem her ikke valgbar og har ikke stemmeret til DJ's delegeretmøde og hovedbestyrelse.

Som leder i DJ har du den samme ret til rådgivning og støtte, som alle andre medlemmer af DJ. Du har desuden ret til en særlig rådgiver i DJ's rådgivning.

Ja, hvis du ønsker det, kan du fortsat være medlem af en specialgruppe (dog kun I-medlem, interessemedlem) eller specialforening i DJ.

Referater

På denne side